{"id":646,"date":"2025-06-04T20:18:55","date_gmt":"2025-06-04T18:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/quartiers-en-nord.blogs.esj-lille.fr\/?p=646"},"modified":"2025-06-04T20:18:55","modified_gmt":"2025-06-04T18:18:55","slug":"a-lalbeck-une-industrie-en-fin-de-chaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/?p=646","title":{"rendered":"\u00c0 l\u2019Albeck, une industrie en fin de cha\u00eene"},"content":{"rendered":"\n

Dans ce quartier populaire de Grande-Synthe, foyer historique de la sid\u00e9rurgie, les usines  n\u2019attirent plus les jeunes. Les s\u00e9duire devient un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour les entreprises du secteur : 20 000 emplois devraient \u00eatre cr\u00e9\u00e9s dans le Dunkerquois d\u2019ici 2030. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00ab Quel m\u00e9tier voulez-vous faire plus tard ? \u00bb<\/em>. Kenny Buxman est venu pr\u00e9senter Verkor, la start-up fran\u00e7aise de batteries \u00e9lectriques en vogue, avec sa premi\u00e8re gigafactory qui sort d\u00e9j\u00e0 de terre \u00e0 Bourbourg, pr\u00e8s de Dunkerque. Mais le charg\u00e9 de recrutement, parle dans le vide. En face de lui, les \u00e9l\u00e8ves de 3e<\/sup> du coll\u00e8ge Ren\u00e9-Bonpain de Grande-Synthe r\u00eavent de tout, sauf de l\u2019industrie. \u00ab Infirmi\u00e8re, avocat, policier, chirurgien\u2026 \u00bb<\/em>, r\u00e9pondent-ils tour \u00e0 tour. Le charg\u00e9 de recrutement se gratte la t\u00eate. Pourvoir 1 200 emplois d\u2019ici 2027 ne sera pas une mince affaire. D\u2019autant plus avec le r\u00e9cent plan social annonc\u00e9 par le g\u00e9ant de l\u2019acier ArcelorMittal : il pr\u00e9voit de supprimer 636 postes en France, dont 295 sur le seul site de Grande-Synthe.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame les huit \u00e9l\u00e8ves qui vivent \u00e0 l\u2019Albeck, l\u2019un des quartiers prioritaires de Grande-Synthe, la ville de la sid\u00e9rurgie sur l\u2019eau, ne mordent pas \u00e0 l\u2019hame\u00e7on. Pourtant ici, seulement 18,8% des 15-24 ans sont en emploi, contre 35,2% au niveau national. Et l\u2019industrie occupe une place pr\u00e9pond\u00e9rante dans l\u2019histoire du quartier. Au d\u00e9but des ann\u00e9es 1960, ArcelorMittal, qu\u2019ici les gens appellent toujours Usinor, s\u2019implante \u00e0 Grande-Synthe. \u00ab C\u2019est v\u00e9ritablement autour de la fili\u00e8re sid\u00e9rurgique que va se structurer le complexe industriel dunkerquois, financ\u00e9 massivement par l\u2019Etat \u00bb<\/em>, d\u00e9taille Sophie Boutillier, co-fondatrice du centre de Recherche sur l\u2019Innovation et les Strat\u00e9gies Industrielles, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Littoral C\u00f4te d\u2019Opale. Le besoin en main-d\u2019\u0153uvre \u00e9tait immense et de nombreux ouvriers ont afflu\u00e9 vers Grande-Synthe, qui n\u2019\u00e9tait alors qu\u2019un village de 1 550 habitants. <\/p>\n\n\n\n

En 1962, au moment de la mise en service du premier haut fourneau, 1 200 salari\u00e9s travaillaient d\u00e9j\u00e0 chez Usinor.\u00a0 Pour les accueillir, des barres d\u2019immeubles sont \u00e9rig\u00e9es dans l\u2019Albeck, les premi\u00e8res de la ville nouvelle. La population de Grande-Synthe bondit et atteint plus de 13 000 habitants en 1968. C\u2019est ici que s\u2019installent les deux grands-p\u00e8res d\u2019Achraf Dabach, Grand-Synthois de 23 ans. \u00ab Ils travaillaient d\u2019abord dans les mines du c\u00f4t\u00e9 de Lens, <\/em>explique le jeune homme aux cheveux noirs fris\u00e9s et \u00e0 la barbe fournie. Quand elles ont commenc\u00e9 \u00e0 fermer, ils ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9march\u00e9s par Usinor pour venir bosser ici. \u00bb<\/em> De ce qu\u2019ils lui ont dit, Achraf a retenu \u00ab la fiert\u00e9 d\u2019entrer chez Usinor \u00e0 l\u2019\u00e9poque \u00bb <\/em>parce que \u00ab c\u2019\u00e9tait la grosse entreprise du coin et tu avais la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9voluer \u00bb<\/em>. Mais aujourd\u2019hui, l\u2019attrait n\u2019est plus le m\u00eame. Le plan social d’ArcelorMittal risque de d\u00e9courager des jeunes qui avaient pour projet de s’orienter vers l’industrie.<\/p>\n\n\n\n

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La famille d\u2019Achraf Dabach fait partie de celles qui se sont install\u00e9es \u00e0 l\u2019Albeck lors de l\u2019implantation d\u2019Usinor au XXe si\u00e8cle<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Le Medef (Mouvement des entreprises de France), de son c\u00f4t\u00e9, invite \u00e0 prendre du recul. \u201cCe n\u2019est pas ArcelorMittal qui a d\u00e9cid\u00e9 de ralentir la production par confort<\/em>\u201d, estime son d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral C\u00f4te-d\u2019Opale, Franck Helias. Si le groupe produit moins d\u2019acier, c\u2019est parce qu\u2019il a moins de commandes. L\u2019industrie automobile et le b\u00e2timent sont en crise : Arcelor en subit les cons\u00e9quences<\/em>. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoraires de dingue\u201d et m\u00e9tiers \u201csales\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019Albeck, certaines barres d\u2019immeubles subsistent encore, d\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9molies dans le cadre du Programme National de R\u00e9novation Urbaine (PNRU). Ce quartier est aujourd\u2019hui a\u00e9r\u00e9, avec aussi des petites maisons mitoyennes. Comme celle des parents d\u2019Achraf, \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019espace jeunes du quartier. Son p\u00e8re en a \u00e9t\u00e9 le directeur pendant plus de 20 ans. La famille Dabach est toujours rest\u00e9e dans l\u2019Albeck, mais l\u2019h\u00e9ritage ouvrier des grands-parents n\u2019a pas perdur\u00e9. Travailler dans l\u2019industrie ? \u00ab Jamais de la vie, impossible \u00bb<\/em> s\u2019\u00e9trangle Achraf. Il argumente avec l\u2019exemple d\u2019ArcelorMittal : \u00ab Pr\u00e8s des hauts fourneaux, tu travailles pendant huit heures \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de trucs qui sont \u00e0 1000\u00b0C. Tu rentres chez toi, t’es tout noir, \u00e0 cause de la fum\u00e9e, des gaz. \u00bb<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Ce n\u2019est pas L\u00e9o Blondel, lyc\u00e9en de 17 ans, qui va le contredire. Lui h\u00e9site entre la politique et le journalisme, bien loin des chemin\u00e9es des usines. Il a toujours v\u00e9cu \u00e0 l\u2019Albeck, dans la r\u00e9sidence Versailles. Cette barre d\u2019immeubles en brique rouge, de cinq petits \u00e9tages, s\u2019\u00e9tend tout le long du boulevard des Flandres. Dans la famille de L\u00e9o, personne ne travaille dans l\u2019industrie. L\u2019adolescent admet avoir eu les m\u00eames st\u00e9r\u00e9otypes que tout le monde. \u00ab Quand tu me parlais d\u2019usine, moi j\u2019avais la vision du travail \u00e0 la cha\u00eene comme \u00e0 l\u2019\u00e9poque<\/em>, s\u2019amuse-t-il. J\u2019avais aussi l\u2019image de la personne qui travaille en col bleu, assez sale, et qui fait des horaires de dingue.<\/em> \u00bb  <\/p>\n\n\n\n

Le jeune Grand-Synthois, \u00e0 la veste rose et au large sourire, parle au pass\u00e9. L\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, il a pu visiter une usine de l\u2019int\u00e9rieur pendant une semaine. Sa classe de seconde a remport\u00e9 un concours organis\u00e9 par l\u2019entreprise Dillinger – elle produit des t\u00f4les en acier \u00e0 Grande-Synthe – avec, \u00e0 la cl\u00e9, un stage en immersion sur son site de production. \u00ab \u00c7a m’a un peu ouvert les yeux, <\/em>reconna\u00eet L\u00e9o. Je me suis rendu compte que c’\u00e9tait des m\u00e9tiers beaucoup moins p\u00e9nibles que ce que j\u2019imaginais, car c\u2019est beaucoup plus automatis\u00e9 maintenant. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

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N\u00e9 \u00e0 l\u2019Albeck, L\u00e9o Blondel n\u2019a jamais envisag\u00e9 de s\u2019orienter vers les m\u00e9tiers de l\u2019industrie\n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ouvrir leurs usines au public, cela fait partie de la strat\u00e9gie des entreprises industrielles pour attirer de nouveau les jeunes Grand-Synthois. L\u2019enjeu est de taille : lors d\u2019une visite \u00e0 Dunkerque le 12 mai 2023, Emmanuel Macron annon\u00e7ait que 20 000 emplois seraient cr\u00e9\u00e9s dans le Dunkerquois d\u2019ici 2030. Les m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s ? Chaudronnier, soudeur, \u00e9lectrom\u00e9canicien\u2026 Autant de professions qui connaissent aujourd\u2019hui une v\u00e9ritable p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, au grand dam des nouvelles soci\u00e9t\u00e9s  qui viennent s’installer pr\u00e8s de Dunkerque, comme Verkor ou H2V (hydrog\u00e8ne vert). <\/p>\n\n\n\n

Certaines, d\u00e9j\u00e0 implant\u00e9es, cherchent aussi \u00e0 augmenter leurs effectifs pour lancer de nouveaux projets. La fonderie Aluminium Dunkerque, l\u2019un des leaders europ\u00e9ens dans la fabrication d\u2019aluminium primaire, veut am\u00e9liorer sa technologie de capture du carbone d\u2019ici \u00e0 2030. 100 postes sont \u00e0 pourvoir. Pour attirer les candidats, l\u2019entreprise propose r\u00e9guli\u00e8rement des visites de son site \u00e0 Loon-Plage. Par groupe de dix au maximum, les jeunes d\u00e9couvrent le quotidien des salari\u00e9s de l\u2019entreprise, encadr\u00e9s par un guide. \u00ab C\u2019est une vraie plong\u00e9e dans le r\u00e9el pour eux <\/em>\u00bb, se r\u00e9jouit Anne Boudeweel, coordinatrice du recrutement chez Aluminium. <\/p>\n\n\n\n

Former autrement pour r\u00e9pondre aux besoins des entreprises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mais encore faut-il que ces jeunes soient inform\u00e9s de l\u2019existence de ces visites. \u00ab Je n\u2019en ai jamais entendu parler \u00bb<\/em>, affirme Noa,  17 ans. Ce fan inconditionnel de football, longiligne et aux cheveux boucl\u00e9s, a grandi dans la plus haute tour du quartier de l\u2019Albeck. La R\u00e9sidence de Flandre, pr\u00e8s de l\u2019Atrium -un lieu regroupant la maison de quartier, la ludoth\u00e8que ou encore le service des seniors- s\u2019\u00e9l\u00e8ve sur 10 \u00e9tages. Elle est particuli\u00e8rement reconnaissable par son m\u00e9lange de briques brunes et bleues, et par le demi-cercle qui se dessine \u00e0 son sommet. Si elle a longtemps accueilli une majorit\u00e9 d\u2019ouvriers de l\u2019industrie, c\u2019est de moins en moins le cas aujourd\u2019hui. Noa n’exclut pas de reprendre le flambeau, mais il regrette le manque de renseignements sur ces m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n

Arnaud Stopin partage le constat du jeune homme. Il est le patron d\u2019une petite entreprise familiale (10 salari\u00e9s), Sotech, cr\u00e9\u00e9e il y a 25 ans et sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019usinage. Pour lui, \u00ab l\u2019effort le plus important doit \u00eatre fait au niveau de l’\u00c9ducation nationale \u00bb<\/em>. Il peste : \u00ab Cela fait 25 ans que les professeurs disent aux \u00e9l\u00e8ves qu\u2019il faut travailler en col blanc et qu\u2019ils d\u00e9nigrent les filli\u00e8res techniques !<\/em>\u201d Arnaud Stopin pointe \u00e9galement un d\u00e9calage entre la formation re\u00e7ue et les attentes du terrain. \u201cLes stagiaires que nous recevons issus d\u2019un baccalaur\u00e9at professionnel n\u2019ont pas le niveau requis<\/em>.\u201d Selon lui, ces formations sont souvent trop th\u00e9oriques et ne r\u00e9pondent pas aux exigences actuelles du march\u00e9. \u00ab Beaucoup d’\u00e9l\u00e8ves manquent d’accompagnement pratique, ce qui fait qu\u2019on perd plus de temps \u00e0 les former qu\u2019\u00e0 les faire travailler efficacement <\/em>\u00bb, regrette-t-il. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est pour r\u00e9pondre \u00e0 cette probl\u00e9matique qu\u2019il a pris la pr\u00e9sidence de Littoral Tech, une \u00e9cole de production cr\u00e9\u00e9e par l\u2019association \u201cEntreprendre Ensemble\u201d en 2022 – initi\u00e9e par les collectivit\u00e9s territoriales pour garantir  un accompagnement vers l\u2019emploi aupr\u00e8s de personnes au ch\u00f4mage et en d\u00e9crochage scolaire. Priv\u00e9e, \u00e0 but non lucratif et soutenue par l\u2019\u00c9tat, l\u2019\u00e9cole,  destin\u00e9e \u00e0 former les jeunes en CAP aux m\u00e9tiers de l\u2019usinage \u00e0 proximit\u00e9 de Sotech, b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019appui de la R\u00e9gion et la Communaut\u00e9 urbaine de Dunkerque, ainsi que les fondations TotalEnergies ou encore EDF.<\/p>\n\n\n\n

Plus de pratique, moins de th\u00e9orie : les \u00e9l\u00e8ves fabriquent en \u00e9quipe des pi\u00e8ces destin\u00e9es aux industries du coin. Elles sont vendues au prix du march\u00e9 et les entreprises partenaires y trouvent aussi un int\u00e9r\u00eat en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale (RSE). \u201cUne mani\u00e8re de contribuer \u00e0 la formation des jeunes<\/em>\u201d, pr\u00e9cise Fabienne Bouchart, la directrice de l\u2019\u00e9tablissement.\u201cC\u2019est compl\u00e8tement diff\u00e9rent de ce que j\u2019ai v\u00e9cu au lyc\u00e9e professionnel Fernand-L\u00e9ger \u00e0 Coudekerque-Branche<\/em>\u201d, assure Selly Jannin, \u00e9l\u00e8ve en premi\u00e8re ann\u00e9e \u00e0 Littoral Tech, qui habite depuis dix ans \u00e0 l\u2019Albeck. <\/p>\n\n\n\n

\u201cL\u00e0-bas, j\u2019avais une apr\u00e8s-midi par semaine en atelier. Ici, c\u2019est tout l\u2019inverse<\/em>\u201d, se r\u00e9jouit-il. Sur les 35 heures de cours hebdomadaires r\u00e9glementaires, deux tiers sont consacr\u00e9s \u00e0 la pratique. Il est entr\u00e9 cette ann\u00e9e \u00e0 Littoral Tech apr\u00e8s avoir d\u00e9croch\u00e9 un baccalaur\u00e9at option technicien d\u2019usinage (TU) \u00e0 Fernand-L\u00e9ger en 2021. Un retour en arri\u00e8re assum\u00e9 pour repartir sur de bonnes bases. Il pr\u00e9pare d\u00e9sormais un CAP \u201cconducteur d’installations de production\u201d, pour devenir ensuite chaudronnier.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 Littoral Tech, les \u00e9l\u00e8ves travaillent comme en entreprise et n\u2019ont pas le droit \u00e0 l\u2019erreur.  Parmi les commandes en cours, figurent 3 000 pi\u00e8ces \u00e0 envoyer avant juillet \u00e0 NCA G\u00e9oloc, une entreprise voisine sp\u00e9cialis\u00e9e dans la topographie. \u201cLa seule diff\u00e9rence avec les fournisseurs classiques est que la production, r\u00e9alis\u00e9e par nos \u00e9l\u00e8ves, prend plus de temps<\/em>\u201d, pr\u00e9cise Fabienne Bouchard. Selly, concentr\u00e9, manipule avec soin le levier de la fraiseuse \u00e0 trou sous le ronronnement incessant des machines. <\/p>\n\n\n\n

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Les 3 000 pi\u00e8ces produites par les \u00e9l\u00e8ves de Littoral Tech avant juillet serviront \u00e0 v\u00e9rifier la densit\u00e9 du sol pour une entreprise voisine<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

L’outil rotatif attaque la surface des pi\u00e8ces. \u00ab L\u2019industrie a beaucoup \u00e9volu\u00e9<\/em> \u00bb, commente-t-il, avant de remettre la pi\u00e8ce \u00e0 Aaron, qui doit y ajouter un c\u00f4ne avec une pr\u00e9cision parfaite au tour. \u201cElle est devenue moins p\u00e9nible, moins sale qu\u2019auparavant<\/em>.\u201d V\u00eatu d\u2019un \u00e9quipement noir floqu\u00e9 au nom de l\u2019\u00e9cole et de lunettes de protection, il d\u00e9signe fi\u00e8rement son \u00e9tabli impeccable. Mais cette propret\u00e9, on ne la retrouve pas dans des plus grandes entreprises comme ArcelorMittal.<\/p>\n\n\n\n

Areski Del Poso, Grand-Synthois de 27 ans, a travaill\u00e9 pendant deux ans pour le g\u00e9ant de la sid\u00e9rurgie, en tant qu\u2019ing\u00e9nieur automaticien. Il a effectu\u00e9 trois mois \u00e0 temps plein sur site, pr\u00e8s des hauts fourneaux, o\u00f9 il \u00e9voque des \u201cmontagnes de poussi\u00e8re\u201d<\/em>. \u201cLes ouvriers qui bossaient l\u00e0-bas, je les voyais arriver propres le matin et repartir tous noirs le soir\u201d<\/em>, ajoute celui qui a grandi dans le quartier prioritaire du Moulin. \u201cC\u2019\u00e9tait s\u00fbrement pire \u00e0 l\u2019\u00e9poque, mais on est encore loin de l\u2019industrie propre qu\u2019on nous vante aujourd\u2019hui\u201d<\/em>, certifie-t-il. ArcelorMittal s\u2019est toutefois engag\u00e9 d\u00e8s 2023 dans un gigantesque projet de d\u00e9carbonation. Le plan social annonc\u00e9 laissait craindre un recul sur ce terrain, mais le groupe sid\u00e9rurgique a finalement confirm\u00e9 sa volont\u00e9 d\u2019investir 1,2 milliards d\u2019euros sur son site de Grande-Synthe, pour construire un premier four \u00e9lectrique. Objectif : produire un acier d\u00e9carbon\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Un h\u00e9ritage g\u00e9n\u00e9rationnel difficile \u00e0 effacer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les entreprises se montrent davantage, mais l\u2019industrie peine toujours \u00e0 s\u00e9duire. \u00c0 Littoral Tech, seuls sept \u00e9l\u00e8ves sont inscrits sur les douze attendus \u00e0 chaque niveau de CAP. Deux jeunes originaires de Grande-Synthe ont d\u2019ailleurs quitt\u00e9 la formation en fin d\u2019ann\u00e9e, en partie par manque de motivation pour l\u2019un deux, selon la direction. Pour Fabienne Bouchart, \u201cla plupart des parents aujourd\u2019hui ne voient pas ces m\u00e9tiers comme des m\u00e9tiers porteurs, car ils ont eux-m\u00eame vu leurs parents perdre leur emploi dans l\u2019industrie\u201d<\/em>. Elle a en t\u00eate la fermeture des chantiers navals de Dunkerque en 1987 et les 3 500 emplois supprim\u00e9s. Celle-ci a, selon elle, \u201cmarqu\u00e9 la m\u00e9moire collective pour tr\u00e8s longtemps ici\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

A ce traumatisme, il faut aussi ajouter les plans sociaux d\u2019envergure dans les ann\u00e9es 1970 et 1980 chez Usinor, dans un contexte de crise de l\u2019industrie sid\u00e9rurgique europ\u00e9enne. \u201cCette crise \u00e9tait li\u00e9e \u00e0 la fois \u00e0 l’augmentation du prix de l’\u00e9nergie et \u00e0 l’apparition de nouveaux concurrents internationaux\u201d<\/em>, pr\u00e9cise Blandine Laperche, professeure en sciences \u00e9conomiques \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Littoral-C\u00f4te d’Opale de Dunkerque. Entre 1975 et 1984, Usinor a supprim\u00e9 5000  emplois. \u201cQuand vous avez eu votre p\u00e8re, votre grand-p\u00e8re qui a \u00e9t\u00e9 victime de ce licenciement, vous avez forc\u00e9ment une image n\u00e9gative de l’industrie<\/em>, argumente la chercheuse. \u201cEt ce n\u2019est pas les r\u00e9centes d\u00e9cisions d\u2019Arcelor qui vont arranger \u00e7a\u201d<\/em>, d\u00e9plore-t-elle. <\/p>\n\n\n\n

Dans le quartier de l\u2019Albeck, chaque habitant rencontr\u00e9 \u00e0 l\u2019Atrium a une anecdote \u00e0 partager sur ArcelorMittal. \u201cJ\u2019ai dit \u00e0 mes enfants de ne jamais y travailler<\/em>\u201d, confie Nathalie Dubar, agente de d\u00e9veloppement social. La quinquag\u00e9naire aux cheveux blonds, le visage marqu\u00e9 par les ann\u00e9es, \u00e9voque les nombreuses personnes qu\u2019elle a vues succomber \u00e0 cause de l\u2019amiante. Elle s\u2019empresse de d\u00e9crocher son t\u00e9l\u00e9phone pour appeler ses coll\u00e8gues et appuyer ses propos. Comme si elle avait envie de montrer \u00e0 quel point l\u2019industrie a pes\u00e9 \u00e0 l\u2019Albeck, et la vie de ses habitants. Elle met le haut-parleur.<\/p>\n\n\n\n

– \u00ab\u00a0Val\u00e9rie, tes fils ont-ils travaill\u00e9 dans l’industrie ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

– \u00ab\u00a0Non\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

– \u00ab\u00a0Pourquoi ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

– \u00ab\u00a0\u00c0 cause de l\u2019amiante. J\u2019ai toujours dit \u00e0 mes enfants que ces m\u00e9tiers les exposent \u00e0 des risques qui n’en valaient pas la peine. Ils ont bien vu ce qui se passait \u00e0 Arcelor et ils n\u2019ont jamais voulu finir comme les anciens, \u00e0 mourir dans l\u2019indiff\u00e9rence\u00a0\u00bb, explique l\u2019amie, d\u2019une voix ferme, sans d\u00e9tour.<\/p>\n\n\n\n

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L’Atrium est un lieu de vie interg\u00e9n\u00e9rationnel situ\u00e9 au c\u0153ur de l’Albeck<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

L\u2019amiante, class\u00e9e canc\u00e9rog\u00e8ne en 1977 par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC), n\u2019a \u00e9t\u00e9 interdite en France que vingt ans plus tard. Un long d\u00e9lai pour ceux qui, pendant des d\u00e9cennies, ont inhal\u00e9 \u00e0 leur insu ces poussi\u00e8res mortelles. Elles servaient notamment dans les mat\u00e9riaux r\u00e9fractaires utilis\u00e9s dans la sid\u00e9rurgie, pour isoler les fours, les tuyauteries ou encore les syst\u00e8mes de chauffage \u00e0 tr\u00e8s haute temp\u00e9rature.<\/p>\n\n\n\n

Non loin de l\u00e0, au bar-tabac l\u2019Hippodrome, les mains ab\u00eem\u00e9es et les regards fatigu\u00e9s t\u00e9moignent d\u2019un long parcours dans l\u2019industrie. Install\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 du comptoir, les yeux riv\u00e9s sur l\u2019\u00e9cran diffusant une course hippique, Andr\u00e9 Bakria se souvient de ses quinze ann\u00e9es pass\u00e9es dans les hauts fourneaux. \u00ab Je faisais face \u00e0 des temp\u00e9ratures allant jusqu’\u00e0 18 000 degr\u00e9s dans le four. J\u2019avais l\u2019impression de cuire sur place \u00bb<\/em>, se rem\u00e9more-t-il, la voix tremblante. \u00c0 93 ans, cet ancien soldat de l\u2019arm\u00e9e fran\u00e7aise a vu des coll\u00e8gues mourir dans les ateliers : quatre accidents mortels sur le site d’ArcelorMittal \u00e0 Dunkerque entre 2012 et 2015. Aujourd\u2019hui, il voit des compagnons de l\u2019\u00e9poque vivre une retraite bien plus difficile que la sienne.<\/p>\n\n\n\n

C’est le cas de son ami Georges. Il commande un caf\u00e9 et a du mal \u00e0 tourner la t\u00eate. \u201cLes ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 porter des charges lourdes dans les hauts fourneaux ont fini par user mon corps<\/em>\u201d, explique-t-il, le souffle court. L\u2019homme aux cheveux gris a travaill\u00e9 toute sa carri\u00e8re dans l\u2019aci\u00e9rie et souffre aujourd\u2019hui de douleurs chroniques aux articulations, de probl\u00e8mes de dos et de d\u00e9gradations osseuses, ce qui l\u2019oblige \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement son m\u00e9decin. Impossible donc pour tous ces hommes de voir leurs enfants suivre leurs pas. \u201cJe n\u2019arr\u00eatais pas de leur dire de travailler \u00e0 l\u2019\u00e9cole s\u2019ils ne voulaient pas finir comme moi<\/em>\u201d, raconte Georges. Il a vu sa fille Myriam prendre une toute autre voie, celle d\u2019\u00e9ducatrice sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Entre usines belges et centrale de Gravelines<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Certaines de ses amies ont choisi la Belgique. Car depuis Grande-Synthe, la fronti\u00e8re n\u2019est qu\u2019\u00e0 quinze minutes de voiture. \u00ab\u202fLes salaires y sont bien plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019en France\u202f\u00bb<\/em> affirme Salima*, m\u00e9diatrice sociale \u00e0 la Maison de l\u2019Initiative de Grande-Synthe. Elle-m\u00eame a travaill\u00e9 \u00e0 la cha\u00eene dans la zone industrielle belge de Furnes, o\u00f9 elle emballait des denr\u00e9es alimentaires aux c\u00f4t\u00e9s de nombreux Fran\u00e7ais. \u201cOn se faisait jusqu\u2019\u00e0 500\u20ac par semaine. Et en plus, on touchait une prime avant les cong\u00e9s au mois de mai !\u201d<\/em> Cette prime de vacances s\u2019ajoute aux nombreux avantages, comme un taux horaire plus \u00e9lev\u00e9 de 3 euros en Belgique. Mais s\u2019arr\u00eater \u00e0 ce taux est une erreur selon Pauline Fackeure, qui g\u00e8re l\u2019agence d\u2019int\u00e9rim Samen, \u00e0 Grande-Synthe. \u201cJe le constate dans mes \u00e9changes avec les jeunes. Ils n\u00e9gligent les taxes et imp\u00f4ts, bien plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019en France<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

En fin d\u2019apr\u00e8s-midi, pr\u00e8s de l\u2019Hippodrome, le public se rajeunit largement. Des dizaines d\u2019adolescents tra\u00eenent devant le bar, accoud\u00e9s aux voitures gar\u00e9es sur le parking. Ils \u00e9changent des blagues et \u00e9coutent du rap. Parmi eux, Yanis, 21 ans. Apr\u00e8s avoir obtenu son bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) au lyc\u00e9e du Noordover, il a arr\u00eat\u00e9 ses \u00e9tudes. Le d\u00e9but d\u2019une longue travers\u00e9e du d\u00e9sert. Pendant deux ans, il est rest\u00e9 chez lui, inactif : \u201cJ\u2019encha\u00eenais les parties de jeux vid\u00e9o et j\u2019avoue, je ne faisais rien pour trouver du travail\u201d<\/em>. C\u2019est seulement en janvier dernier qu\u2019il s\u2019est d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 passer son habilitation nucl\u00e9aire, \u201cpour pouvoir bosser \u00e0 la centrale.<\/em>\u201d Celle de Gravelines est la plus importante d\u2019Europe, apr\u00e8s Zaporijia, et emploie plusieurs jeunes de l\u2019Albeck qui, comme Yanis, n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 au-del\u00e0 du baccalaur\u00e9at. La construction de deux r\u00e9acteurs nucl\u00e9aires nouvelle g\u00e9n\u00e9ration (EPR2), pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019horizon 2038, pourrait mobiliser plus de 9000 personnes : jusqu\u2019\u00e0 8200 pour la phase chantier, puis environ 1000 travailleurs pour les faire tourner. <\/p>\n\n\n\n

\u201cUn projet motivant, une vraie opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9voluer chez EDF, surtout \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 d\u2019autres groupes, comme Arcelor, annoncent des suppressions de postes<\/em>\u201d, justifie Yanis. \u201cQuand Arcelor r\u00e9duit ses effectifs, c’est l’affaire de tous<\/em>. Mais dans le b\u00e2timent, le transport ou le textile, combien de PME ferment leurs portes dans l\u2019indiff\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale ?\u201d<\/em>, r\u00e9agit le Medef. \u00ab\u00a0Il faut arr\u00eater de tout mettre sur le dos de l’industrie<\/em> !\u00a0\u00bb, conclut son repr\u00e9sentant C\u00f4te d’Opale Franck Helias.<\/p>\n\n\n\n

Titouan Mignot & Victor Girerd<\/p>\n\n\n\n


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Dans ce quartier populaire de Grande-Synthe, foyer historique de la sid\u00e9rurgie, les usines  n\u2019attirent plus les jeunes. Les s\u00e9duire devient un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour les entreprises du secteur : 20 000 emplois devraient \u00eatre cr\u00e9\u00e9s dans le Dunkerquois d\u2019ici 2030.  \u00ab Quel m\u00e9tier voulez-vous faire plus tard ? \u00bb. Kenny Buxman est venu pr\u00e9senter Verkor, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":652,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[8],"class_list":["post-646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-2025","tag-titouan-mignot-et-victor-girerd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=646"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":721,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions\/721"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quartiers-en-nord.esj-lille.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}